La aparición de nuevas formas de trabajar presenta nuevos retos, conceptos y valores como interacción y autonomía, espacio compartido o multifunción, ergonomía,... han de estar resueltos en cada puesto de trabajo y con el producto adecuado.

Los nuevos desarrollos tecnológicos han cambiado los esquemas de los centros de trabajo, permitiendo crear entornos más flexibles que faciliten el desarrollo de las capacidades de los recursos humanos de la organización, así como la interacción entre ellos, promoviendo de esta forma el trabajo en equipo. El mobiliario es un factor crítico para el aprovechamiento del rendimiento de las cualidades de su organización.

Por todo ello, el planteamiento que CADOR aporta en este terreno es el de generar soluciones que optimicen el rendimiento de los profesionales, así, de esta forma, el mobiliario debe estar al servicio de la organización, adaptarse a sus necesidades, estrategias y planteamientos inmediatos, y no a la inversa. Una vez analizada su organización, ese es nuestro objetivo.
Desarrollamos e implantamos soluciones, no sólo funcionales, tecnológicas, sostenibles, culturales y de imagen, sino también, y sobre todo, económicas. Somos conscientes de la importancia de este factor en la viabilidad de su proyecto.

Además nuestra organización está muy comprometida con la sostenibilidad en los espacios de trabajo, exigiendo este mismo compromiso a los suministradores con los que trabajamos.